Como Encontrar um Mentor Profissional Adequado
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Como Encontrar um Mentor Profissional Adequado

Passei por uma experiência pessoal que funcionou como catalisador para uma epifania. Quando fui demitido de um emprego, aprendi algo importante sobre mim e para onde estava indo com minha carreira freelance. Percebi que o aspecto mais importante daquele trabalho bastante pequeno era a influência do proprietário da empresa. Percebi que não estava magoado porque a empresa e eu não éramos uma combinação perfeita; Fiquei arrasado com o fato de que precisava de um mentor e quase havia encontrado um, mas a perdi.

De repente, me senti como JD, o personagem principal de "Scrubs", perseguindo o Dr. Cox e tentando para arrancar o insight e a sabedoria de alguém que respeito. A percepção de que um líder de pensamento reconhecido e um empresário experiente cortou os laços comigo foi esmagadora. Mas, eu me recuperei e pensei em cinco maneiras de adquirir um mentor sem ter a estranheza de pedir abertamente.

1. Lembre-se de que uma orientação profissional deve ser mútua.

Um mentor profissional deve concordar em se envolver em um relacionamento mútuo porque, como a série de comédia da T.V. nos mostrou, não se pode simplesmente forçar alguém a nos ensinar. Temos que provar que valemos o tempo investido por meio da persistência e dedicação ao trabalho.

2. Você deve ter interesses em comum com seu mentor.

Mesmo que um mentor profissional apareça em seu trabalho ou escola, perceba que, a menos que você e essa pessoa tenham interesses em comum, você não encontrará o relacionamento bem-sucedido. Já estive em situações em que alguém que eu respeitava tinha ideias muito diferentes sobre o que era importante na vida ou o que alguém deveria fazer em seu tempo livre. Se essas coisas não se encaixarem, você pode descobrir que o relacionamento não será tão frutífero, mesmo quando o mentor sabe muito sobre um setor.

3. Os líderes de pensamento respeitarão sua paixão.

Uma das maneiras de provar que é digno de um mentor profissional é por meio de sua paixão e dedicação. Ninguém quer perder tempo preparando e ensinando outra pessoa que não aceita conselhos ou não se esforça para melhorar. Ao seguir líderes de pensamento no Twitter e tentar interagir com superiores em um ambiente de trabalho, perceba que suas ações geralmente falam mais alto do que suas palavras.

4. Antes de se preocupar se ele o respeita, pergunte se você o respeita.

Do outro lado da moeda, você deve refletir seriamente sobre esses interesses comuns e certifique-se de respeitar seu mentor profissional. Só porque alguém possui um título, diploma ou cargo, não significa que essa pessoa seja confiável ou honesta. Não se deixe influenciar pelas aparências e reserve um tempo para encontrar um mentor profissional adequado.

5. Freqüentemente, o fracasso é a melhor maneira de aprender

Sinceramente, cometi mais erros do que posso contar. Eu sei que aprendi muito com negócios mal organizados e minhas próprias escolhas ruins. A qualidade mais importante que desenvolvi é a capacidade de engolir meu orgulho e aprender com meus erros. Se a vida me derruba nove vezes, eu me levanto dez vezes. Uma das canções que o Megadeth escreveu, "Of Mice and Men", ressoa em minha mente quando me puxo para cima e tento novamente para uma meta que estabeleci: "Então viva sua vida e viva-a bem. Não sobrou muito de mim para contar. Eu simplesmente voltei a cada vez que caía. ” Esperançosamente, este breve post pode atuar como um mentor profissional para você em sua busca para encontrar não apenas um líder corajoso, mas também um conselheiro de confiança.

Crédito da foto em destaque: morguefile via mrg.bz